培育新生力量 助力企業(yè)發(fā)展
更新時(shí)間：2019-12-31 來(lái)源： 瀏覽：
（通訊員 劉丹）企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)各類(lèi)人才，為增強核心競爭力，加快人才隊伍建設步伐，結合蜀通建設集團2018年-2025年戰略規劃中提出的人才發(fā)展規劃，集團招聘小組先后參加了西南財經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南政法大學(xué)春季校園招聘會(huì )，收集簡(jiǎn)歷信息400余份，組織面試6次，錄用6人。
為增加了新員工的歸屬感，在集團領(lǐng)導的重視下，在組織人事部的精心組織下，集團于2019年7月2日對新進(jìn)人員開(kāi)展了入職培訓。集團紀委書(shū)記、工會(huì )主席李蘊華主持會(huì )議，集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊曉，集團公司副總經(jīng)理、總工程師楊森，貿易公司及集團機關(guān)各部門(mén)負責人參加了此次入職培訓會(huì )。
新員工進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹。
集團公司副總經(jīng)理、總工程師楊森同志對新入職員工提出了三點(diǎn)要求：一是要盡快融入蜀通這個(gè)大家庭，了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展規劃及前景等，做到與集團發(fā)展同步;二是盡快熟悉部門(mén)的工作職能及自己的崗位職責，積極主動(dòng)開(kāi)展工作;三是要加強學(xué)習，不斷提升個(gè)人能力，將大學(xué)期間學(xué)習的理論知識和實(shí)踐工作結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊曉同志在講話(huà)中重點(diǎn)強調：作為一名懷揣夢(mèng)想、充滿(mǎn)熱情的新員工，在今后的工作中將會(huì )面對很多的選擇，希望能夠堅守自己的初心，堅守好每一個(gè)崗位，多干、多學(xué)、多思考，通過(guò)不斷的積累和努力，為未來(lái)的事業(yè)打下堅實(shí)基礎，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。同時(shí)公司也會(huì )為每位新入職人員提供良好的發(fā)展平臺，持續做好人才培養工作，讓新員工對公司未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
本次入職培訓內容豐富，覆蓋面廣，由部門(mén)負責人和有較豐富工作經(jīng)驗、品行兼優(yōu)的骨干員工對新員工進(jìn)行了公司簡(jiǎn)介、公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司發(fā)展規劃及前景、員工守則、財務(wù)制度、人事制度、安全知識及保密知識等方面的培訓。
通過(guò)此次培訓，為新員工快速融入蜀通這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng )造了良好環(huán)境。
